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主题:现代官场现形记

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作者:海水群飞 回复日期:2005-12-16 17:24:04 
  51、溜号
  
  溜号乃是机关的常态。特别是一些可有可无的部门(为什么有些部门会可有可无,这个问题值得研究,以后再说),业务不多,溜号就更属正常,反而不溜号是不正常的事了。曾见一个部门,常年不开门,偶尔来一两回,不是发补助就是开会,虽在一栋楼上班,基本上我就不知道这个部门的神仙们是男是女,是俊是丑。
  
  闲得要命的部门,长年溜号,这倒也并不奇怪,既然政府要设立这样一个部门,养些神仙,又没有什么实际工作可做,若不溜号,岂不是傻瓜一个,活该天诛地灭?一些机要部门,或者重要部门,他们的业务可就多得不得了,若要认真去干,基本上八小时之内是不会有太多空闲的,平心而论,有些人以为政府机关无所事事,一张报纸看半天,这是片面的看法,其实不是无所事事,而是有所不为,我那么辛苦干什么,又不是准女婿上门。这些相对忙碌的部门,照说不会溜号了吧?错!照溜不误。有经验的都知道,上政府部门办事,先打个电话,看看经办人在否,说白了,就是搞清楚经办人是不是在外溜号,如果人家回答你,经办人不在,下乡去了,或者下单位去了,不要奇怪,你径直理解为溜号去了,一准没错。想想也可以理解啊,大家都在机关混,别人闲得发慌,天天关门,凭什么我就不可以外出放放风啊?
  
  溜号的理由千奇百怪。一曰下乡搞调研。这有可能是真的,有可能是假的,真真假假,假假真真,真中有假,假中有真,不管他,反正这是很好的一个溜号理由,工作要改进,掌握情况最重要,没有调查就没有发言权,岂可不调研乎?打个电话找台车,一干人就出去放风去了。二曰下单位,这个理由也是十分堂而皇之,摆上桌面,领导也不会怎么样,下单位的事由,有时是去检查,没有检查,单位是没有威信的嘛;有时是去服务,这个也是应该的,不是经常强调要服务基层吗?带上罗卜章,亲自下单位办公,很好,很好,应该提倡。其实检查是假,服务是假,溜号才是真,把门一关,找个业务单位,办公室坐一坐,水果尝一尝,材料看一看,章子盖一盖,前后不到半个小时,事情办妥,主人早已将何处就餐,何处休闲,安排得妥妥贴贴的了。三曰写材料。这以机要部门为多。理由是办公室电话太多,人多嘴杂,要写材料的话,应该找个安静的地方,最好是宾馆。凭心而论,写材料是辛苦的,领导也知道,但是真正扎扎实实坐下来,一个精干的写作班子,应该要不了多长时间就可把材料搞出来,事实上写材料的班子一成立,第一天开个会,第二天开个头,第三天开始干,此后拖拖拉拉,时作时缀,原本三五天可搞出来的材料,搞他半个月一个月,有何不可,有何不可?此外,还有办事、修车、购物(办公用品)等等,凡此种种,不胜枚举,总之就是醉翁之意不在酒,在乎施施然溜号也。以上所述,皆为普通小爬虫溜号方法。(未完)


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  51、溜号(续)
  
  普通小爬虫溜号,还要千方百计,找个借口,溜号之前,还要和办公室人员打声招呼,还要向领导请示一下,或者耍个花枪,欲到某单位溜号,则由某单位对口业务人员电话相邀,总而言之,要铺好路,补好漏。管理小爬虫的小爬虫头儿溜号,则不需要这么麻烦,因为他根本不需要任何理由,就可以整天不露面,谁也不会过问,他也没有必要向下属通报,有点风度的也会和副职打声招呼,闹不团结的班子,连招呼也免了。爬虫头儿在外干什么?他的业务可就多了,参加会议,汇报工作,出席活动,这些还算是正事,但了除此之外,他更多的可能是在某个高档场合,或砌长城焉,或三个代表学习焉,或松骨泡脚锻练身体保卫祖国焉,或关心与己关系密切的年轻女同志焉,这些事情,摆上台面是不合适的,但他若要解释为什么很少呆在办公室,就会告诉你:“领导就是要抓大放小,主要是协调关系,具体工作放手由分管副职去抓,充分相信他们;别看我整天在外,我就抓这个,我抓好这个工作了,你们就有一个很好的工作环境。”一番说辞,会让人既佩服又感动。分管副职当然也会以同样的理由叫科长去抓。(但是你若真以为领导抓大放小,遇事不请示,你就死啦死啦的干活!)
  
  海水群飞曰:爬虫头儿溜号,伟大、光荣、正确!


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作者:海水群飞 回复日期:2005-12-18 8:55:37 
  52、服务
    
  没有特殊利益不成官场。虽然我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”,党绝对不谋取一丝一毫的私利,任何党员绝对不可以享有特权。我相信周总理是这样做的。怀念总理啊!
    
  试看今日之官场,小爬虫是如何实践“全心全意为人民服务”的宗旨的!人民,正如组织一样,不是虚无缥缈的,而是实实在在的,人民就是你我他,人民就在小爬虫的身边,亲人是小爬虫每天接触到的具体的人民;故服务人民,首先服务亲人,亲人尚且服务不好,遑论服务全国人民、全世界人民?因此小爬虫利用职权关照亲人,服务亲人,实乃其来有自:古人云“推己及人”,把亲人关照好、服务好以后,自而然而地会想到,有千千万万的老百姓也象自己的亲人一样,在等着我去服务,古人真是有道理;我党历来主张,改革不要在条件不成熟的时候,一窝蜂全面铺开,二十几年的经验表明,试点是很好的办法,你看,有了深圳特区的范例,全国人民都可以放胆搞改革开放啊,因此,服务人民群众也一样,也要搞试点,身边的人民群众,即父母、兄弟、妻儿、七大姑、八大姨、堂亲、表亲等等这些人民群众,就是小爬虫进行服务试点的最好对象,这些人对于小爬虫的服务试点工作是非常支持的,随时做好牺牲的准备,当然,在他们身上服务成功了,有了经验了,就可以非常稳妥的向全国人民以至全世界人民铺开,这样,成功的经验归于大家,一旦改革失败,影响也是小范围的,不会引起社会动荡。你看,小爬虫们是多么具有开拓创新的精神,多么具有自我牺牲的精神,多么积极稳妥,兼职长期利益和眼前利益,多么善于学习领会“摸着石头过河”的精神实质,多么善于活学活用,多么胆大、心细、脸皮厚!
    
    每隔一定时间,地方老大会召开一个特殊会议,会议议题就是研究为小范围内人民服务服务的问题。这个小范围指的是各路诸侯例如局长乡党委书记之类长年为党服务的同志的亲属,这些亲属由于诸侯们顾国不顾家,作出了巨大牺牲,或没有工作,或工作不满意,或有其他困难,这些问题日益突出,如不解决,将影响他们的生产生活,影响社会的安定团结,影响党在人民群众中的伟大形象。为了进一步密切干群关系,实践“全心全意为人民服务”的宗旨,召开一个这样的会议,研究解决他们的工作问题和其他困难,十分必要。会议决定,将近期出现的一些工作岗位,例如学校后勤啦、机关采购啦、部门财务啦,等等这些亟需配备人员的工作岗位,区别不同情分配给以上困难群众,让他们发挥聪明才智,为人民工作,让各路诸侯没有后顾之忧,更好地效劳党国。当然,这些工作岗位的工作是辛苦的,既充满了机遇,也充满了挑战,为了降低改革风险,普通的人民群众就不必来冒这个风险了,试一试,看一看,如果我们的亲人能够胜任这些工作,不会出现麻烦和风险,以后有空缺的工作岗位,再考虑其他需要工作的人民群众。——迄今为止,我看到这项改革还在不断的探索当中,很多有点职位的小爬虫的亲属,都为这项改革承担了一定的风险,当然也积累了不少的经验,总的来说,改革之路并不平坦,试点工作还要进行下去!


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  53、厚爱
  
  有人对党有误解,例如李敖大师就以为共产党太严肃了,不近人情;但据我所观察,党不是这样的,党是很讲人情味的。例如,小爬虫对于身边工作人员的厚爱,就充满了人情味。这有个行话,叫做“高看一等,厚爱一层”。怎么高看,怎么厚爱?就是在适当的时候,将身边工作人员委以重任,独挡一面,接受更大的挑战,比如老大将其办公室的工作人员提而拔之,科员成为副科,再动而用之,空降到乡政府,成为乡长,甚至书记。乡里的四大头头,多是这么来的,偶有例外,必为异数。登高望远,县委书记、县长、市委书记、市长,不也是这么来的吗?至于省委书记和省长,在下不敢妄加惴测。
  
  为什么小爬虫这么看重身边的工作人员?难道基层就选不出优秀人才吗?这个是有道理的。这个道理就是:在领导身边工作的人员,具有综合部门的工作经验,熟悉决策程序,综合协调能力强,但缺少基层工作经验,这些人不能老是浮在机关,要加强锻炼,经受更多的磨练和考验,成为全面发展的新型人才。至于基层工作人员,优秀的当然是有,但是总体来说,和领导打交道、和各部门打交道的能力不如在综合部门工作过的人,需要更多的时间来培养,基于择优叙用的原理,综合考虑,还是空降好。(无独有偶,台湾的阿扁,也派空降部队罗文嘉到台北县,可惜被国民党打败了。可见同为空降,还是我们的水平高。)
  
  嘿嘿,我来一句话点破它:空降成功,地盘就是我的了!


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作者:海水群飞 回复日期:2005-12-19 8:40:49 
  54、总结
  
  工作总结如何写?领导曰:不同的总结,不同的写法。向社会、向上级介绍工作的,要通篇吹牛,吹死为止;向主管领导汇报工作,成绩要讲透,困难也要讲透,成绩不讲透,领导以为你们在吃干饭,困难不讲透,领导以为你们的形势大好,不必操心,不须着力,也不好,基本的原则是成绩困难五五开,一半吹牛,一半叫苦;关起门来研究工作,成绩一笔带过,甚至一笔不提,困难要讲透透,分析到位,这样才有利于进一步开展工作;向综合部门例行公事交总结时,成绩多多,连篇累牍,问题还有,略而带过。何处当详,何处当略,运用之妙,存乎一心。
  
  爬虫机关的文字,不知从何时起,一丝灵感都没有了,比八股还令人讨厌。偶翻启功先生的《汉语现象论从》,见识了一下八股文,并不象我们想象中那么令人难受,而今天的机关文字,就四个字:令人作呕。何以故?一是套路死。方案就是:指导思想、活动内容、方法步骤、领导机关;总结就是:开篇套话,党的领导,形势大好,接下来成绩斐然,一二三四,收篇不痛不痒,前途光明,继续努力;调研材料就是:开篇为某目的,发问卷若干,开座谈会若干,接下来戴几顶帽子,写几个尽人皆知的问题,作一下浅白的分析,最后提几条领导喜欢的建议(领导不喜欢的,你敢提吗?哼!)。其他还有若干文体,不胜其烦,差不我,都是套路死,死套路,摇笔杆的不敢有丝毫差池。有些人一提毛选、邓选,必定不屑一顾,其他这种人没看过毛邓文章,毛之文,不拘一格,雄辩滔滔,文采斐然,比今之八股,强到不知哪里去了;邓之文,不摆架子,不尚文采,简洁明快,读起来很爽快,哪象小爬虫文章,空谈连篇,言之无物。扯远了,总之就是小爬虫之文,限于体制,套路越来越缰死。二是语言死。用来用去,就那么几个词打转,稍加变化,领导就会把它删除,谓不合文体。文体也是人创造的嘛,也要发展,也要变化,干嘛那么死?可是,小爬虫为文,就得这么死,与创造性,一点都扯不上关系。三是内容空。当今之世,不为假大空之文,可乎?不可。个中原因,不言自明。
  
  写到这里,小小的引用一篇文字开头,有些小爬虫或许没有见过,或虽见过,忘记了。人家的开头是这么写的:
  
  “我主张将我们全党的学习方法和学习制度改造一下。其理由如次:”开宗明义,何等简洁。
  
  小爬虫的文章我就不引了,怕坏了大家的胃口,但还是给个总的评价:帽子唯恐不大,路子唯恐有差,内容唯恐不假。就这样了!
  
  这些东东,凡搞过文字工作的熟悉不过,在下不才,献丑了。


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  55、经验
  
  经验是怎么出来的,是总结出来的。没做工作可不可以总结出成绩,可以。经验,可能就是没有实施的方案。即是说,我们还仅仅是打算这么干,笔杆子一摇,就可以变成我们已经这么干,而且干出了成效,干出了经验。爬虫机关的工作经验,很多就是这么来的,哈哈。
  
  第一次头儿说出材料、出经验、出典型的秘诀时,海水群飞瞪大了两儿童眼,嘴巴张得大大的,半晌合不拢来。头儿嘿嘿笑道,这算什么,某地某地在各级报刊上发的经验文章,都是这么来的。文章一发,材料一报,全省、全国都到他们那里去学习取经。所以啊,做工作,一定要实干加巧干,人家用同样多的力气,甚至用远远少于我们的力气,我们默默无闻,他们却可以锣鼓喧天,举世知闻,区别,这就是区别啊!
  
  海水群飞听到生疑,弱弱的问道:“那么,没有做工作,现场一看,不就拆穿西洋镜了吗?”头儿对此语焉不详,后来高人指点曰:“蠢!经验既出,按部就班,造几个假,糊弄糊弄就是了;再则,有几个去学习的,不是领份材料,吃顿饭,洗一洗,按一按,大把发票去报账?难道还去考证真假?”海水群飞恍然大悟,顺手就给自己的蠢脑袋一拳。


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  作者:幻中了幻 回复日期:2005-12-19 16:16:22 
    
  某日,余游山野间。忽狂风大作,乌云蔽日,飞沙走石。依稀夹杂人声,飘忽不定,曰:“吾之心血可传之于世矣。”余大奇,定睛视之,但见天际黄绢飘落,上书蝇头小楷书,密密麻麻,乃是一部《官场葵花宝典》。拾而读之,语带玄机,多切世情,不禁暗暗称奇。今未敢藏私,公之以飨众友。因成书于数百年前,文字晦涩难解,试以白话译而出之。                   
    
  官场葵花宝典

  我本明末小吏,一生之中经历宦海浮沉,有很多的经验和教训。到了晚年的时候 ,我和几位同年相聚切磋各自为官之道 ,或得或失 ,感慨良多,都认为应该把我们的心得记录下来,传之后世,使后学末进少走弯路,避免失误,早成大器。当然,正统之士必不以为然,视为洪水猛兽,以为有教唆之嫌。我们却认为,作为一个反面教材,使大家提高警惕,也未尝不是一件好事。以下是我们的为官心得,见仁见智,弃取由君。
  
  之一:易心术
  
  欲练神功,必先“自宫”。想修炼此官场神功的人必须首先——易心(即换脑筋)。要先将良心,善心,真心,公心,怜悯之心等等统统去掉,抛之九霄云外,然后换上黑心,贪心,假心,私心,铁石心肠,最终达到昧着良心,换上狼心狗肺,方为初成。对上级要贴心,善于揣摩其心思,投其所好,痛其所恶;要忠心,要象走狗一样既使被主人踢,踹也矢志不渝,无怨无悔;要尽心,要把领导交办的事当作未来丈母娘交办的事那样尽心尽力的办好办妥贴。对同僚:要有防备之心,“千万不要忘记阶级斗争”,要筑起固若金汤的“马其诺防线”,使之无空子可钻;要有害人之心,要发扬兵不厌诈的光荣传统,灵活机动,建立快速反应机制,利用一切可以利用的条件和手段,下套子,使绊子,背后打小报告搞小动作,务必置之死地而后快。对下属要有假仁假义之心,偶尔给些小恩小惠给部下,以不要钱的精神鼓励、假关心和无须兑现的许诺(如你要好好干,组织正在考虑你的事情等等)为主,借以收买人心,让他们死心塌地的为你卖命;要有雷霆万钧之狠心,俗话说“心慈不能带兵”,要时刻注意发现部属中的异心,凡不忠心者必须当机立断,痛下杀手,决不手软。
  
  之二:炼睛术 
  
  炼睛如炼丹。此功非可一蹴而就,而需多年磨练,大火沸煮,小火煎熬。三年勤炼可初窥门径,十年苦修方可大成。眼为心之门户,或野心,或贪念,或杀机,或恐惧,或狂傲,或蔑视……均可从眼光眼神中看到。此功既成,能一眼看穿别人而不能被别人一眼看穿!欲达此境界须三步而成。一步功,观察入微。即善于察颜观色,捕捉稍纵即逝的眼神,不放过一丝一毫之异态;二步功,洞若观火。即要有孙大圣般的火眼金睛,洞察对方内心本质,善于辨别真伪,揭开其伪装,使其如临照妖神镜,一目了然,无所遁形;三步功,神光内敛。即韬光之术。通过修炼黯其光,敛其神,掩其气,达到定睛凝神之境,终致昏昏然,木木然,似元神出窍,呈愚鲁之相,功成。如此则神光收发自如,或慈眉善目,或眉笑眼开,或怒目圆睁,或目露凶光,或正视,或斜视,或仰视,或俯视,或红眼,或绿光,或惊鸿一瞥,或走马观花,或高看一眼,或狗眼看人低,诸般技术,无不游刃有余。



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作者:爱你如菊 回复日期:2005-12-19 19:50:26 
  我觉得在爬虫单位工作,心态很重要,指责别人不如先做好自己的事,首先明确了自己的处世态度,才能看得开,才能豁达,正人先正已,凡事还要有一颗上进的心。有能力的人在哪都会被欣赏的,都会被重用的,关键看自己有没有价值,当然适当时候还要学会自己举荐自己,也就是自我推销,我们市就有一个大企业的秘书科的小秘(男的),听说某行政事业单位新来的老大很爱文学,很爱才,就自己拿自己的诗集等作品找上门,老大一看,人才呀,要了。跟省里打了个报告,人就进来了,跟在老大的左右,呼风唤雨了,多少人想进来得考试挤破头。
   我现在在单位就看开了,做好本职工作,绝对不愧对那份朝廷的奉禄,空闲的时间要不学学文学,要不想想发财经商的门路,以后有机会一定不错过,再不考考证也行。看不懂的事管不了,也不去抱怨世道,如果真有此心那就发出自己的声音和呐喊。


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  56、精简
  
  机关精简乃是老生常谈,本来不想多费唇舌,但因曾亲自经历过,也写几句。中国的精简,永远走不出膨胀——精简——再膨胀——再精简的怪圈,个中原由,耐人寻味。我是始终百思不得其解,哪位高人指点一下,我给他一张奖状。
  
  倘若说是力度不够,哪一次不是雷霆万钧,举国动员?倘若说是措施不多,哪一次不是能想到的办法都想到了?倘若说是成效不显,哪一次不是战果辉煌?但是,非常奇怪的就是,每次以雷霆万钧之力量、多管齐下之措施换来的精兵简政成果,总是在随后接踵而来的新一轮膨胀所淹没。即以朱老总任内进行的这一轮机构改革为例,改革尚未完成,各种名目的新机关纷纷成立,改个屁啊。异哉,所谓中国机构改革!
  
  最好笑的莫过于对人员的安置。按照中央文件规定,这一轮改革必须按照20%的比例缩减编制、裁撤人员,好,减就减,裁就裁,老大开动员会说,改革了改革了!不合格的通通靠边站!一定要通过这一轮改革,建立能者上、平者让、庸者下的小爬虫使用体制,能上能下,能进能出,孬种走人,超编必裁。接下来制定方案,总的改革原则是处理好稳定与改革的关系,让在改革中退下来的同志有出路,这些出路是:
  
  一、提前退休。您反正老了,老男人55岁,还有5年您就可以退休了,乘改革东风,您就早点休息吧!为弥补您老的损失,工资按提前退休年限分别不同情况加几级,计作退休金基数。女人嘛,那就50岁以上照此办理。
  
  二、不退休,不工作,养起来,工资与上班的人一样照加,此之谓退养也。什么样的人退养?各地情况不同,有的是45岁以上,有的是48岁以上,反正都是老大说了算。退养的人可谓是世界上最舒服的了!由此可见中华民族是个优秀的民族,其治国理政方面的创造性,举世无匹,环球称雄。
  
  三、工资照拿,离岗自谋职业。当然,文件规定有一定的时限,或三年焉,或五年焉,时限一过,自谋职业者可以辞职,可以回来上班。
  
  四、转移到同样吃财政饭的事业单位去。据我所知,没有什么人去。
  
  五、工资照拿,离岗学习,学习费用由财政承担。
  
  六、其他。总之,怎么稳定怎么来。
  
  改革成效是有的,那就是,机关表面上在岗在编的人少了,但是,有一个人所共知的事实就是:退休也好、退养也好、离岗学习也好,种种办法,没有一样是停发工资、减少财政负担的;另外,减编过程中,老大老二身边的人是不会少的,压到其他本来人数不多的单位去缩编,搞得这些单位怨气冲天。至于机关效率是否提高、人员素质是否增强,大家心知肚明,不过是你骗我,我骗你,一路骗到朱总理罢了。(言有未尽,欢迎高人补充)


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作者:海水群飞 回复日期:2005-12-21 10:29:49 
  57、下乡
  
  有网友建议我在写这个东东的时候,最好用摄像机,一路扫描过去,似更有趣。接受这个建议。今天我扛着摄像机,让大家看看下乡的流程。
  
  话说或一日也,某乡分管业务的江副书记来找我办事,大家平日都是弟兄,见面热情握手,互问昨夜战果如何,嘻嘻哈哈之间,事情办妥。江副书记笑道:“海主任,有个事情请你安排一下,我们领导讲了很久了!”我笑问何事,江副书记道:“你们这些神仙,等闲不轻易请动,听说这阵子大家相对有空,何不到乡下去调研调研,了解民情,顺便活动活动筋骨?”海水闻弦音而知雅意,知道江副书记有心相邀,哈哈一笑,道:“弟兄们忙得要死,如此打扰,怎么好意思?”江副书记道;“你莫客气了!我去和你们头儿说说,本周五去,你安排如何?”说罢就去了头儿办公室,片时回来,说道欧克,海主任安排就是了。头儿既允,我就分头通知,一众同事纷纷叫好。
  
  到了周五,江副书记早早打过电话来,说乡政府的练家子兄弟都在家里等着了,领导们快快起程吧!我们驱车赶赴江副书记所在的乡政府,下得车来,稍事寒暄,就进入下一个节目——蓝球赛。乡政府的兄弟闲来无事,多半喜欢玩蓝球,我们这些坐惯了机关的,平素懒得动一动,三下五除二就汗流浃背,气喘如牛了。看看得分,嘿嘿,乡政府队已是44分,我们才是20分,大家都自嘲“阳萎”不已。江副书记见状,吹哨暂停,安排喝杯饮料。再次上场,阳萎的纷纷振作,命中率渐渐提高,那边像牛一样的乡政府兄弟们明显放慢了进攻节奏,比分渐渐接近,最后以一分之差,机关队小输。我们知道乡政府有心相让,都笑道:“弟兄们让球也是蛮辛苦的事啊!”
  
  球赛既毕,中餐已备,活动已久,饿得狠了,这顿饭吃得宾主皆欢,先比吃饭再比酒,谁不喝醉不许走。种种客套,也不详述。乡下地方,也没什么拿得出手的休闲娱东场所,饭后打个地方,倒头就睡,一觉醒来,已是下午四点钟了。我们要走,乡政府照例非常客气的留吃晚饭,头儿笑道:“谢谢谢谢!吵烦一天,已是不好意思,晚饭就免了罢!改天再聚!”江副书记道:“准备了一点小礼物,人人有份,不成敬意,万望笑纳!”叫部下搬过两个大纸箱来,头儿客气一番,称谢收下,叫放在后备箱里,大家上了车,摇下车窗,挥手再见。
  
  回到县城,打开箱子,原来乡政府准备的小小礼物是运动服若干套,动动鞋若干双,牌子我就不说了。


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